工程造價咨詢業務學習和培訓制度

一、為鼓勵和促進全公司員工勤于鉆研本職業務，不斷提高工作水平和工作能力，促使全公司員工的思維方式、決策程序、工作方法、工作措施更加符合科學發展觀的要求，真正成為造價咨詢工作的行家里手，特制定本制度。

二、造價咨詢業務學習和培訓的主要內容為涉及造價工作的各個專業及流程，以及國家、省、市、部門相關法律法規及政策等。

三、造價咨詢業務學習和培訓堅持集中培訓與自我學習相結合、理論學習與工作實踐相結合、討論交流與觀摩取經相結合，做到學以致用，講求實效。

四、公司每學期初制定造價咨詢業務學習和培訓計劃，定期開設專題培訓講座，創造條件組織外部學習考察，各造價部室應定期進行業務交流、研討活動，促進各崗位人員了解造價咨詢方面上的有關知識、政策、法規、程序等基本技能。

五、在不影響工作的前提下，安排專業人員參加短期業務培訓，費用由公司承擔。培訓結束后，參加培訓人員就相關信息在處內傳達交流。

六、支持全公司員工積極參加造價協會舉辦的各類業務培訓、交流及相關行業法規、規章制度的學習。

七、支持全公司員工積極參加與造價咨詢業務相關的執業資格證書考試，但需提前公司會議討論同意，拿到證書后給予報銷相關費用，最高報銷限額不超過1500元。

八、支持全公司員工積極參加學歷和學位提升，但需提前報公司會議討論同意，給予報銷學費的四分之一費用，拿到證書后再給予報銷資料、差旅費1000元。

九、鼓勵各崗位管理人員結合工作實踐撰寫造價專業論文，在正式刊物上發表后(需是第一作者)，年終以獎金形式給予獎勵。